摘要：许多企业在大数据、分析和雇佣金融工程师方面花费巨资，结果却显得很挫败。无可否认，他们拥有更多更好的数据，分析师和分析也都是一流的。然而，似乎除了更好的数据和分析之外，经理们似乎仍然有着同样的的商业争辩。数据或许更能影响最终决策可能，但是组织文化的影响力仍然不变。正如某CIO最近告知：“我们的分析都是实时的，这是我Ⅱ年前都不敢想象的。”

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