杂志简介：《武汉冶金管理干部学院学报》杂志经新闻出版总署批准，自1991年创刊，国内刊号为42-1580/TF，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份季刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理纵横、企业管理
杂志简介：《武汉冶金管理干部学院学报》杂志经新闻出版总署批准，自1991年创刊，国内刊号为42-1580/TF，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份季刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理纵横、企业管理
作者：王涛 刊期：2011年第04期
产业甄选与产业组合已经成为世界大型企业实施多元化战略的瓶颈。本文通过考察现有企业多元化理论,以某大型钢铁企业相关产业发展数据为基础,根据数据包络分析法,建立了一套新的产业评价指标体系。并利用该评价指标体系对该企业相关产业进行实证分析。研究结果表明：大型国有企业等、靠、要的思想在二级相关产业单位中仍然严重;大型钢铁企业非相...
作者：黄菲 余晓静 刊期：2011年第04期
随着我国钢铁工业的迅猛发展,捆带行业将具有广阔的市场前景。但是,捆带企业也应树立正确的认识,通过合理定位、优化原料、控制生产等诸方面来做好节能减排工作,以期获得良好的经济和社会效益。
作者：刘玉霞 刊期：2011年第04期
随着社会经济的发展,农业在国民经济发展中的重要性越来越明显。我国农业发展过程中需要不断调整产业结构,保证提高农产品的国际竞争力,这才是我国农业改革发展趋势。具体实施过程中需要从食品政策、农民增收、农业产业化方面采取积极有效的措施,不断改革农业生产的落后局面,促使农产品生产、销售、加工的有机统一,促进农业产业化形成。
作者：吴虹 黄如安 刊期：2011年第04期
国有企业与民营企业都是市场经济的主角之一,共同构成一国（或地区）经济组织的主体。中外民营企业完善经营管理者激励与约束机制的经验做法,对于进一步完善湖北省国企经营管理者的激励与约束机制具有很好的启示与借鉴意义,也是必要的参照系。
作者：陈文武 刊期：2011年第04期
市场营销是一种文化,市场营销过程是一个文化传播过程。开展文化营销,以文化因素创新产品或服务,创新营销内容,丰富营销过程,能够更好地满足顾客物质和精神文化需求,并提升营销的层次和针对性。
作者：李国甫 刊期：2011年第04期
我国科普人才的发展现状仍不能满足科普事业发展和全民科学素质建设的需求,与国家人才强国战略的要求还有一定差距。企业科普人才短缺严重已经是不容置疑的事实。人才是第一资源,科普事业发展离不开科普人才的支撑。科普人才队伍建设是公民科学素质建设的关键性基础工作,必须进一步增强责任感、使命感和紧迫感,对科普人才发展进行科学规划,开创...
作者：谢丁宁 刊期：2011年第04期
近年来,我们连续开展保持共产党员先进性教育活动和创先争优活动,在加强党的组织建设、作风建设和思想建设方面取得比较好成效。但也存在一些问题,主要是在一些地方,当这些活动深入到一定程度后,要进一步深入就遇到比较大的困难。究其根本原因,与党员理想信念的缺失有关。综观基层党建遇到的困难,加强新形势下共产党员理想信念教育已刻不容缓。...
作者：邓宪亭 刊期：2011年第04期
中国已成为世界钢铁大国,但还不是世界钢铁强国。＂十二五＂是我国由钢铁大国向钢铁强国转变的关键时期,钢铁工业结构调整、淘汰落后、优化布局、节能减排的任务繁重。按照循环经济理念,建设资源节约型、环境友好型的钢铁工业,是实现由钢铁大国向钢铁强国转变的必然选择。
作者：王耀俊 刊期：2011年第04期
目前,全国各省市陆续将大学生纳入城镇居民基本医疗保险体系。大学生参加医保范围和对象、参保基金及医保待遇、医保的保障范围更加广泛,参保更加方便快捷。但现行大学生医保还应该＂全程联保＂、提高医保待遇,提高参保率、建立救助体系。
作者：孟佳 刊期：2011年第04期
当前,高校人力资源管理存在的诸多问题,困扰着高校的发展。高校人力资源管理已经不适应不断发展的高等教育的需要,必须用现代人力资源管理理论作为指导,加大改革力度,建立起全面系统、科学合理的高校人力资源管理体系。
作者：金海斌 刊期：2011年第04期
当前我国高校思想政治理论课教师队伍建设既取得显著成绩,也存在着问题和矛盾。因而高校要从建立制度、提供保障;严格准入机制、加强师资培养;加强学科建设、完善考核评价体系等方面做起,规范人才的准入、使用、培训、管理等各环节的具体工作,从而造就和培养一支高素质的教师队伍。
作者：孙伟 罗俊 陈涛 刊期：2011年第04期
作为盛行全球的工商管理教学方法之一的案例教学法在我国实施效果不佳。本文对国内外高校工商管理案例教学法的现状、问题及效果提升等方面的研究进行梳理和总结,并指出有待进一步研究的方向。
作者：杨中华 张云川 张志清 刊期：2011年第04期
基于创业教育视阈,分析了管理类专业实践教学体系存在的缺乏实践性、难以深入和缺乏系统性等问题,结合企业行为模拟课程的实践价值,以企业行为模拟课程为核心构建了管理类专业实践教学体系。
作者：黄燕姿 刊期：2011年第04期
一个正确的职业生涯规划是大学生发展方向的指南针。以就业为导向的高职教育应重视职业生涯规划的指导,应从大学生刚入校时就开始抓起,并且把它融入到整个教学过程中。
作者：高凌霄 崔昌玺 刊期：2011年第04期
实践性教学是高职高专法学教育的必由之路。目前在高职高专法学的实践性教学中存在着一定的不足和缺憾,我们应当加强认识、采取措施,从师资队伍建设、课程设置、大纲教材的制定编写、教学方法的改革等各个方面加以完善。
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