摘要:当前高职院校财会人员在从业素质方面存在知识老化、业务素质低、综合管理能力弱、法制观念淡薄、服务意识欠缺等问题,难以适应高职院校财会工作不断发展变化的新形势。高职院校应加强财会人员职业道德教育,建立内部控制机制、激励约束机制、人员进出机制和岗位轮换机制,全面提高财会人员从业素质。
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