摘要：2012年,黔西南州离退休干部工作紧紧围工作任务,切实做到机构设置、管理机制、服务理念、工作举措、活动载体"五个创新",领导、责任、服务、措施、落实"五个到位",全州离退休干部工作成效突出,荣获全省老干部工作目标绩效考核一等奖。一是创新机构设置,领导到位。切实调整、充实了州委离退休干部工作领导小组,州委常委、组织部长任组长。积极创新机构设置,加强对离退休干部工作的

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