摘要：为深入实施人才优先发展战略,杭州市余杭区以高层次和高技能人才为重点,突出"高精尖缺"导向,深入推动人才发展体制机制改革,推动人才生态示范区建设,取得了良好的成效。本文在借鉴国内外相关人才发展指数编制的基础上,科学编制区级人才发展指数,以期全方位、多层次、动态化反映人才数量及质量的真实情况,更好地为高质量发展提供统计服务。

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