摘要：党管人才是我国实施人才强国战略的重大举措和重要保证，而落实党管人才的关键在于创新和完善党管人才的体制机制。本文总结了部分省市构建党管人才体制机制的经验做法。在此基础上，以人才密集的天津滨海新区为例，深入剖析地方党管人才工作机构及职能设置的现状和主要问题．并提出了系统改进地方党管人才体制机制的对策建议。

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