摘要：现在,快印店普遍存在一线员工高流动率的问题,如何提高员工的工作满意度、稳定员工流动率,这是摆在快印店老板面前的迫切问题。本文以民营股份制企业永辉超市股份有限公司＂合伙人＂制度,激励员工为例,希望能为快印店经营者带来一些关于股份制改革方面的思考。

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