摘要：足疗技师对于足疗保健企业来说，是第一重要的人力资源!因为，足疗技术靠他们去实施，施术质量靠他们去保证，服务效果靠他们去保障，经济效益靠她们去实现。然而，足疗技师却是足疗保健企业的老板及管理者们最头痛的事，“技师难招、技师难管、技师难留”是大家普遍感到的问题。若能拥有一支素质高、心态好、技能强、团结协作的优秀技师团队，对于足疗保健企业来说，是多么期望的事情。本文就为足疗保健企业成功开展“提高员工综合素质、打造优秀技师团队”的具体做法与足疗企业的老板及管理者们作一交流。

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