摘要：对新型农民的培训是新农村建设的必然义务,但是在目前黑龙江新型农民的实际培训过程中出现了许多的问题,从而影响了教育培训工作的质量。运用经济学的供求分析法,我们将当前的新型农民教育培训问题统一的分为两类,一类是有效供给不足,一类是有效需求不足,两种类型是并存的状态,本文主要分析了供求之间结构失衡的原因,并在此基础上对于弄好教育培训工作所采取的策略进行相应的研究。

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