思想政治工作研究杂志 部级期刊

中国政研会召开2006年重点调研课题协调会

作者：褚克艰 刊期：2006年第04期

为贯彻落实党的十六届五中精神和全国宣传部长会议精神，推进思想政治工作研究，经中央宣传部批准，中国思想政治工作研究会于3月7日在北京召开2006年重点调研课题协调会。中央宣传部副部长欧阳坚出席会议并讲话。中国政研会部分理事，各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团和国务院有关部委、行业及军队政研会负责同志。共计70多人参加会议。...

在中国政研会团体会员2006年重点课题协调会上的讲话

作者：欧阳坚 刊期：2006年第04期

这次会议的主要任务是，贯彻落实全国宣传部长会议精神，围绕推进思想政治工作研究，交流情况、达成共识、加强合作，努力推动思想政治工作研究达到一个新水平。

围绕建设新农村推进基层组织建设

作者：王金柱 刊期：2006年第04期

党中央提出建设社会主义新农村的战略部署，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我国是一个农业大国，农民占人口的大多数，现代化建设的重点在“三农”，难点在“三农”，关键在“三农”，突破口也在“三农”，出路还在“三农”。做好“三农”工作，建设社会主义新农村，需要广泛动员全党和全社会的力量，充分调动和发挥广大农民的积极性，尤...

重视农民工的精神文化需求

作者：邹元莲; 刘四辈 刊期：2006年第04期

总理指出：“农民工已成为我国产业工人的重要组成部分，是工业化、城镇化、现代化的重要推动力量。如何对待农民工，不是一件小事，而是关系全局和长远的大事。”那么，近年来在对待农民工的问题上做得如何？笔者认为，农民工的经济收入等物质方面的需求已引起各方面的重视并逐步得以满足（如解决工资拖欠等），而农民工的政治地位、文化生活等...

思想意识先进是党的先进性建设的核心内容

作者：韩振峰 刊期：2006年第04期

保持共产党员先进性教育活动的着力点应该放在什么地方？通过先进性教育主要应该达到一个什么目的？笔者认为，提高共产党员的先进思想意识是党的先进性建设的核心内容，也是保持共产党员先进性教育活动的着力点。

提升国有企业的自主创新能力

作者：董必龙 刊期：2006年第04期

我国制造业之所以总体规模不大、增值有限、效益较低，其根本原因在于企业缺乏自主创新能力。提高自主创新能力，是国企参与国内外竞争能否持久取胜的关键，也是企业亟需解决的现实问题。

思想政治教育中的美学思考

作者：韩留柱 刊期：2006年第04期

随着社会发展和对外开放的扩大，人们的思想观念和生活方式发生了巨大变化，这对思想政治教育带来新的挑战，思想政治教育要更多地考虑作为独立主体的个人需要。笔者认为，在思想政治教育中应重视美学思考，更多地引入美学、美育的观点，不断丰富和完善思想政治教育的方法和手段。

注重思想政治工作的制度建设

作者：李俊伟 刊期：2006年第04期

以求真务实的精神加强和改进思想政治工作，就不能再停留于口号式的要求，也不能满足于阶段性的教育成果，而要在继承传统中不断创新，以求发挥更大效用、追求更久效力。这就要求更加注重运作程序和制度安排。从制度建设的层面构思思想政治工作创新，就使得思想政治工作创新有了健康运行的基础。

以和谐引领观念创新

作者：孙东方 刊期：2006年第04期

构建社会主义和谐社会的科学命题，是我们党对执政规律和社会发展规律的深刻认识，是对有中国特色社会主义理论的重大创新和丰富发展，这不但对树立和落实科学发展观、实现经济社会协调发展、实现党的执政目标具有十分重要的意义，同时也为新时期思想政治工作创新指明了方向。思想政治工作要准确把握构建社会主义和谐社会的新要求，将和谐理念纳...

善良是构建和谐社会的道德基础

作者：王静 刊期：2006年第04期

善良的本质特征与类型 善良是古往今来被普遍认同的道德规范和行为准则，以及优秀的道德品行和美好的道德风范。善良是伦理学中的主要道德范畴，有以下基本特点：（1）它是民族得以生存发展的一种文化根基，也是一个民族特定的生存智慧。（2）它是人类良知和良心的集中体现，追求人类自身完善，追求社会进步，追求人与社会、人与自然和谐共处，...

让先进文化成为构建和谐社会的精神支撑

作者：陈亮 刊期：2006年第04期

和谐社会，人和为先。人和的关键，是以人为本，是人的全面发展和不断完善，特别是人在文化上的发展和完善。文化即“人化”。文化事业是养人心志、育人情操、启人智慧的事业。构建和谐社会反映着以人为本的精神实质，切实体现着人文关怀。

企业文化与企业和谐发展

作者：孟凡驰 刊期：2006年第04期

企业文化理论的本质特征在于倡导以文化人和以人为本的新型管理理念，注意挖掘人的潜在创造性，激发人的主动性，将人置于管理要素的核心地位，通过文化环境和文化体系的内化功能，充分发挥人的主体作用。企业文化理论主张运用文化的规律和特征于组织管理，达到自主管理的目的，它以微观文化形态的建设为纽带，实现企业精神文明和物质文明的统一...

本刊订阅办法

刊期：2006年第04期

建设富有军队保障特色的企业文化

作者：王安玲 刊期：2006年第04期

企业文化是企业具备旺盛生命力、实现持续发展的核心要素之一。对于我们军队装备保障企业来讲，企业文化建设不仅是适应市场竞争，打造企业核心竞争力的迫切需要，更是履行使命责任、提高服务保障能力的迫切需要。军队保障性企业必须坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕军事斗争准备这个中心，以铸造企业精神为核心，以提升...

人品胜过才气

作者：章小琴 刊期：2006年第04期

某跨国公司在一所大学招聘人才，有一位应届毕业生参加了面试。此人工作能力和知识水平等方面都不错，招聘主管有意录用他，双方就薪水等问题大致谈妥了意见，于是，开始了私人聊天。招聘主管问：上班以后，第一个月的薪水准备买些什么？这位毕业生说，想买台心仪已久的数码相机，还打算去黄山玩一趟。他丝毫没有提及要给父母买点儿什么，更未提...