商学院杂志 部级期刊

野兔的头脑 乌龟的思维

作者：恩蓉辉 刊期：2007年第06期

我的同事给我讲她在IBM的见闻，我一下子就被吸引了。她告诉我典型的IBM生活——一份薪水，三份工作，五个老板（有来自地区、国家、亚太和总部等不同层级的老板），工作到晚七点，每天九个会。她兴致勃勃地对我说：“真的是每天九个会呀。我看到他们的一个Mailcast，上来就说，‘我已经开了两个会，后面还有七个呢!’”

当时尚遇到品牌——LG时尚点金术解读

刊期：2007年第06期

时尚正在成为当今人类生活的一个最重要的标签。 但什么是时尚呢？内涵极为丰富的时尚．外延也是广阔且不断变化的．不仅覆盖了服饰、数码、手机、家电等物质层次．甚至拓展到了生活态度、生活方式等思潮层次乃至制度层次。

公司索引

刊期：2007年第06期

特别感谢

刊期：2007年第06期

动态

刊期：2007年第06期

创业管理教育新模式，商学院挑战赛 传递商业精神，中国MBA发展：东西方的交汇与融合，MBA学生举办“CSR国际论坛”，社区时代的新型营销

让员工午睡的“性价比”

刊期：2007年第06期

每个行业都有自己的规矩，每个公司都有自己的习惯，每个理论都有自己的传承。可是如果用另类的角度看问题，往往会得出与众不同的结论；那些无视商业规则、特立独行的人，反而会取得成功。

让员工帮你先“面试”

刊期：2007年第06期

上哪儿去找那么完美的新雇员？问那些你已经雇佣的人吧!

当心工作成为爱好

刊期：2007年第06期

当年在美国“婴儿潮”中出生的人们，如今已经到了快退休的年龄。但他们中的大部分人还没有经济能力能完全离职，于是便倾向于选择一些更加“爱好化”的工作。这些“爱好化”的工作的共性是压力轻，而且很多是这个群体的人们梦寐以求或一直很羡慕的职业。还有一部分人有一定的经济能力，但仍然积极向上，无法接受突然退休带来的漫无目的及无所事...

后现代学习方式

刊期：2007年第06期

4月27日，杜克大学商学院院长宣布，在一次要求学生带回家独立完成的考试中，2008届有近10％的学生被发现有舞弊行为。这成为了商学院历史上最大的集体舞弊事件。

销售人员侵蚀了价值？

刊期：2007年第06期

当消费者需要为销售人员的工资买单时，你买的东西还物有所值吗？最近的研究表明，很多企业开始雇佣越来越多的销售人员，付给他们越来越高的薪水，给予他们越来越多的培训，销售成本的上升让商品的定价有了很大水分。

怪招2．0

刊期：2007年第06期

编者精选了八个用不按理出牌的管理方法来适应世界的急速改变并获得成功的案例。

经济型酒店业是否太热了？

刊期：2007年第06期

2006年10月26日，总部位于北京的经济型连锁酒店“如家快捷酒店”在美国纳斯达克上市。在相隔不到两个月的12月15日，上海锦江国际酒店集团在上海和香港两地同时上市，并宣称其融资将主要用于扩展旗下经济型连锁酒店“锦江之星”。

世界金融中心在转移

作者：克里斯蒂娅·弗里兰（Chrystia; Freeland）; 戴维·顿（David; Wighton）; 何黎（译者） 刊期：2007年第06期

44岁的投资银行家格雷戈里·弗莱明（Gregory Fleming），过去10年一直为美国金融服务领域一些最大规模的交易提供咨询。自2003年全权负责美林（Merrill Lynch）的投资银行业务以来，弗莱明监督了该银行杠杆融资业务的重建工作。这项业务为私人股本收购交易提供了资金，也帮助美林进行了自由资金对私人股本交易的投资。在我们对弗莱明的一次视频...

以人为本

作者：吕峰 刊期：2007年第06期

几个月前，笔者应邀访问韩国SK集团的石油炼化厂。这个亚洲最大的炼化企业位于韩国东部的蔚山，我们乘坐韩亚航空公司的飞机从首尔前去。由于连日访问疲劳，飞机一起飞，自己就睡着了。等到醒来时，发现前面的小桌板上赫然贴着一个精美的字条，因为您在休息，我们不方便打扰您，如果有需要请联系我们。看着那字条，我感觉非常温暖。

在流动中留住人才

作者：姚剑波 刊期：2007年第06期

人才战争，随着业务的全球化而日益加剧。于是，如何留住人才（尤其是关键人才）成为各大企业所面临的一大挑战。由此，各种各样留人方案应运而生。然而，我们非常惊讶地发现，人才的流动并没有因为留人方案的出现而减少，人才照样以每年10％～20％的流动率在市场上流动着。