摘要:绩效管理是任何企业管理必不可少的环节,它在企业的发展中具有举足轻重的地位。本文介绍了绩效管理工具——关键绩效指标法、经济增加值法、平衡计分卡在商业银行的具体运用,最后提出了绩效管理工具运用的优化途径。
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