摘要：2011年,财政部提出＂全面推进预算绩效管理＂,并且出台了《关于推进预算绩效管理的指导意见》,对各类工作均提出了明确具体的要求。时隔不到一年,2012年又了《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》,对财政预算绩效管理的总体目标、基本原则都进行了明确的规定和细致的划分。至此,我国对财政预算绩效管理这项工作的细致性、条理性提出了更高的要求。从整体来看,预算绩效管理工作与社会各个层面的要求还存在一定的差距,需要一致规划,协调发展。

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