摘要:企业的长足发展需要加强企业内部控制,提高内部控制效率。内部控制效率的高低受到多种因素的综合影响,因此在企业内部控制效率评价时要综合考虑多项因素。针对影响内部控制效率因素的模糊性,本文建立了内部控制效率影响因素的指标体系,运用模糊综合评价法对影响因素进行了综合评价与分析,这对企业建立内部控制制度具有指导意义。
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