摘要：自从内部控制理论产生以来，世界各国学者、政府、国际组织等对其进行了大量的研究，其中当属COSO提出的《内部控制——整体框架》最具代表性。本文以COSO提出的理论为基点，在分析了包括评价目标、主体、客体、评价指标体系等要素在内的内部控制评价理论基础上，建立了内部控制的分层评价模型，并从操作层面阐明了该模型的具体运用。

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