摘要：近日，应城市针对桌局干部任用程序不规范、财务管理较混乱的问题，将该局主要责任人从主职岗位上调整下来：依据“双审”结果，提拔重用了4名领导干部，取消了1个乡镇的市级优秀评选资格，移交市纪委处理1人。该市推进领导干部经济责任审计和干部人事责任审核“双审”考核，为领导干部实绩考核和选拔任用提供了重要依据。

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