摘要：“十二五”期间，是云南迪庆矿业开发股份有限公司运营转型的关键时期。迪庆矿业的运营转型，其实就是对企业生产安全、经营、管理等过程的运营计划、组织、实施和控制。在这个过程中，迪庆矿业要培育激情、创新、和谐、服从（执行）、廉洁五种文化，促进企业运营转型。
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