摘要:生活中一个普遍存在的困境是:我们既需要合群,又需要脱颖而出;我们既担心格格不入,又害怕被人群淹没。这个问题在职场里尤其突出。现代企业中,员工的个人成绩实际上依赖于团队合作,然而对员工成绩的评估却是以个人为单位的。
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影响因子:1.66
期刊级别:CSSCI南大期刊
发行周期:季刊
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