摘要：以务员考试的初衷就是以公开、公平、公正的原则选拔人才。脸上长不长痘、美貌不美貌等，那不是考核的重点。让人忧虑的是，我们看到时下一些地方在公考选拨中多有非理性之举，比如，有的地方的公务员招考中，事先安排实习，招考时因人设岗；有的则是考试泄题，内定录取。公考选拔的不公，对招考录取程序的公信力造成了极大损害。

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