摘要：美国博物馆被指员工缺乏多样性 包括梅隆基金会（Mellon Foundation）在内的数家机构日前联合推出了一项调查,其结果显示,美国博物馆馆员在性别、族裔等方面缺乏多样性,令人担忧。调查涵盖了位于北美的181家艺术博物馆。这一样本约占艺术博物馆馆长协会（AAMD）下属机构的77%。据报告所示,占博物馆职工60%的女性员工所做的工作,主要还是集中在策展、艺术品修复、教育等方面,而非白人员工从事的大多仍为安保、维护、财务、人力资源等工作。策展人、教育部门、领导层中,84%为非西班牙裔白人,占绝对优势,其次是6%的亚洲人,4%的黑人,3%的西班牙裔白人,以及剩余的＂属于两个或多个种族＂的3%。

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