摘要：随着改革开放的不断推行，市场经济体制的不断发展，在企业内人力资源方面的管理和开发有着越来越重要的意义。我国的经济环境正处于发展的关键期，房地产企业如何保持自身的竞争力和先进性是决定企业成败的关键。本文通过分析和探讨了房地产企业构建内部绩效考核体系的重要性，并提出了相应的对策。

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