首页 期刊 社会观察 组织文化理论下的数字化与当代外交转型 【正文】

组织文化理论下的数字化与当代外交转型

作者:任远喆(译); 【英】科尔内留·波乔拉 外交学院外交学与外事管理系; 英国牛津大学
外交部   行为体   美国公共外交   外交机构   组织文化理论  

摘要:信息共享、数据传输和网络速度近年来经历了巨大的变化,给世界政治带来了重要影响。数字革命强大的变革力量使得大多数国家和国际组织不得不快速适应这些数字工具。在很多人看来,数字化已经成为外交转型的一个特殊的阶段和进程,决定了现代外交的走向。对于如何利用好这些数字工具、调整外交部门的组织文化,目前各国外交部门还未达成共识。尽管有些外交部门将这样的改变视作改革的契机,但对于另一些外交部门来说,这些改变意味着对外交传统的挑战,它让约定俗成的国际关系准则或外交机构的自身利益变得岌岌可危。因此,互联网和社交媒体的兴起引起了学者和从业人员的广泛讨论。

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