摘要：继2009年7月24日发生通钢事件后不到一个月，又发生了类似的林钢事件。林钢工人对企业改制过程中出现的问题表示不满，将企业改制小组重要成员、濮阳市国资委副主任软禁在办公室，迫使河南省委、省政府决定林钢改制暂停。联想到近些年来发生的其他带有暴力色彩的群体性事件，不难发现当前社会中的利益冲突确实已达到一个相当紧张的程度，这已成为建设和谐社会的一个重大挑战。

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