摘要：2007年5月14日，国家劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平在天津表示，中国将力争在未来5年内使各类企业都建立工资集体协商制度，形成正常的工资增长机制。一年过去了，河南省洛阳市自2008年初开始强力推行工资集体协商制度，难度之大却令该市总工会法律部部长陈守仁直言有崩溃之感。工资集体协商制度，难道真的只是看起来很美？

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