首页 期刊 社会观察 《劳动合同法》究竟妨碍了谁? 【正文】

《劳动合同法》究竟妨碍了谁?

作者:陆晓禾 上海社科院经济伦理研究中心 执行主任研究员
国际竞争环境   劳动力成本   劳动密集型   国际产业链   劳动报酬  

摘要:★劳动力成本并没有被《劳动合同法》人为地提高,而是通过《劳动合同法》得到合法合理的回归,是把员工本来应当取得的必要劳动报酬还给员工。同时,“可能变成创新和生产力的负累”的,不是《劳动合同法》,而是中国现行的劳动密集型粗放型的增长方式。 ★应当呼吁国际社会,制订国际产业链法,使高端企业的收益与负担结合起来,以创造公平良性的国际竞争环境。

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