摘要：如果说对国企的偏爱现象仅是根源于长期习惯性思维或认识狭隘所形成的“国企情结”，那还可以理解，毕竞出发点多半是善意的。随着实践对决策正确性的检验，这类现象会逐步走向消亡。但做深层次分析，我们发现这类现象不少并非“国企情结”本身所致，而是追逐部门利益、集团利益最大化使然。
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