摘要：据统计，中国加入WTO以来，已经有37家外资保险公司进入中国市场。随着财险市场主体的多元化，中国保险业加深了与国际保险业的融合，并呈现以核心竞争力为出发点的竞争态势。本文研究的新生财险公司是指开业运营不满三年的非保险业集团投资的中资财险公司。新生财险公司在老牌财险公司和外资财险公司的环伺下，如何通过人力资源管理提升核心竞争力，取得持续竞争优势是关系生存发展的关键问题。

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