首页 期刊 上海保险 企业年金的人力资源管理功效研究 【正文】

企业年金的人力资源管理功效研究

作者:安华 内蒙古大学劳动与社会保障研究中心
企业年金   人力资源管理   基本养老保险制度   功效   补充养老保险  

摘要:企业年金是指在政府强制实施的社会基本养老保险制度之外,企业根据自身的经济实力和经营状况自行建立的补充养老保险,其目的是为了提高本企业职工退休后的收入水平和生活质量,即企业职工退休后可以领取两份养老金,一份来自国家的社保部门,一份来自于企业。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅