摘要：跨国公司分支机构众多，分布在不同的国家及地区。各地分支机构的员工福利计划的成本都不一样，如果没有国际共保计划，地方机构的员工福利成本就会经常性地大幅度波动，导致跨国公司整体的员工福利预算无法准确预测和制定。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
