摘要：影响高职学生就业区域流向的具体原因包括社会条件、家庭条件和自我条件等因素。通过对高职学生就业区域选择偏好关系进行调查和研究，从区域选择偏好角度等各方面为突破口，以人才培养方案改革为策略来提高服务地方经济与社会发展的能力。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
