摘要：煤炭企业是人力密集型企业，对于这种企业，一般拥有大量档案资料需要管理与维护，档案是一种信息资源，是一种无形的财富。新时期，煤炭行业全新的数字化档案管理方式需要新型的档案管理人才队伍与之相适应，才能确保煤炭企业的档案管理能够更好为企业发展服务，这就对煤炭企业档案人才队伍建设提出了新的要求。

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