摘要:针对劳务派遣用工现状与存在问题及原因分析,立足“岗位成长”,通过加强形式任务教育,强化职业技能培训;突出技能人才发展,营造良好成长环境;完善科学管理体系,拓展良好发展空间;建立良性激励机制,形成动态考评体系等措施,创新劳务派遣工管理,使劳务派遣工与企业和谐共融、凝心聚力,促进企业的长远健康发展。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:--
期刊级别:省级期刊
发行周期:周刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!