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HRBP提升在企业中影响的对策分析

作者:徐杨 西南大学经济管理学院 重庆400715
hrbp   素质要求   对策分析  

摘要:HRBP是现代企业人力资源管理中的重要角色,其要提升在企业中的影响,必须与业务部门战略制定者建立良好关系,主动寻求战略合作的机会,在业务战略制定之后,积极整合人力资源。

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