摘要：像蓝天这样的成长型企业，未来企业发展的变数较大，如果股权激励的对象仅以创业初期的员工为主，并不能保证企业的持续生命力与竞争力，也无法给予后来的员工以有效而相应的激励，甚或会伤害到企业的长期发展。
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