摘要：中国人一直没有把数学中的矩阵概念用于组织结构的形象化描述，结果这种被外企带人中国的矩阵式管理架构一时之间成了国外先进管理体系的主要标志之一。 其实，矩阵式结构常常会把一些貌似简单的事情变得错综复杂起来。

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