摘要：一、权变理论与思维权即"衡量"、"权宜","权变"即因时制宜、因地制宜、因人制宜。权变理论的核心是指"随机应变"、"随机制宜",认为不存在一成不变的、普遍适用或最好的管理方法和管理理论,而应权变[1]。现代的权变理

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社