山东人力资源和社会保障杂志 省级期刊

要形成合理有序的收入分配格局

刊期：2013年第12期

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)强调了全面深化改革的重大意义和指导思想,指出要形成合理有序的收入分配格局。各地、各级要高度重视,积极从以下三个方面加以落实。形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得。初次分配,一般是指生产成果在劳动、资本、资源(土地)、技术(知识)、管...

部级临沂经济技术开发区——生态文明

刊期：2013年第12期

国务院农民工工作督察组来我省督察

作者：戚成 刊期：2013年第12期

11月6日,以科技部副部长张来武为组长的国务院农民工工作督察组来我省督察农民工工作,副省长孙绍骋出席汇报会。孙绍骋指出,省委、省政府高度重视农民工工作,制定出台了一系列有针对性的政策措施,积极推动农民工融入城镇,取得了显著成效。我省农民工就业基本稳定,合法权益取得有效保障,基本公共服务正在延伸覆盖,农民工工作的长效机制基本建立。...

2013年清华大学首场招聘会暨山东省高层次人才招聘会在清华大学举行

刊期：2013年第12期

11月20日,2013年清华大学首场招聘会暨山东省高层次人才招聘会在清华大学举行。副省长赵润田、清华大学党委副书记史宗恺出席并分别致辞,省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长韩金峰出席并接受省电视台专访,省人社厅副厅长李伯平出席招聘会。韩金峰在接受采访时指出,招聘会针对清华大学学科特点,着重选择了我省高等院校、科研院所和重点企业...

2013年青海省海北州未就业高校毕业生创业培训班在济南开班

作者：戚成 刊期：2013年第12期

11月18日,2013年海北籍未就业高校毕业生创业培训班在山东济南开班。山东省人社厅副厅长李伯平、青海省海北藏族自治州人社局局长侯莉出席并讲话。山东省人社厅和青海省海北州人社局有关同志及103名未就业高校毕业生参加了开班仪式。此次培训班是根据山东省对青海省海北州援助相关协议,海北州人社局委托山东省人社厅举办,山东省劳动就业办公室、...

贯彻劳动合同法律 切实推进同工同酬原则落实

作者：董广驰 刊期：2013年第12期

今年以来,省人社厅按照郭树清省长和孙绍骋副省长要求,加大了贯彻落实全国人大新修订的《劳动合同法》和省人大新修订的《山东省劳动合同条例》工作力度,采取多种措施规范劳务派遣用工,推进同工同酬分配原则落实,劳动者权益保护取得明显成效。基本情况一、全面掌握全省劳务派遣单位情况。据调查,全省在工商部门登记从事劳务派遣业务的单位共4735...

潍坊市努力推动高校毕业生实现充分就业

作者：李静波 刊期：2013年第12期

近几年,潍坊生源毕业生都在5万人以上,今年更是达到创纪录的5.6万人。面对严峻形势,要站在全局和政治的高度,坚持把高校毕业生就业工作摆在就业工作首位,强化措施,拓宽渠道,努力推动高校毕业生充分就业。一是实施"岗位拓展计划",拓展高校毕业生就业渠道。按照加快转方式、调结构的要求,结合推进"蓝黄"两区建设和北部沿海开发等重点区域发展战略...

充分发挥人社工作民生服务功能 积极助推新型城镇化科学发展

作者：赵子涛 刊期：2013年第12期

城镇化是实现现代化的必由之路,是扩大内需的最大潜力,是经济增长和结构调整的重要引擎。2012年,日照市城镇化率49.84%,低于全国、全省的平均水平;根据发展规划,2015年全市城镇化率将达到55%,2020年达到63%。新型城镇化的核心是人的城镇化,而人社事业每一项工作都涉及到人,每项政策都涉及到人的切身利益,从这个角度来说,人社工作对新型城镇化建...

着力增强军转培训的针对性有效性

作者：韦钦云 孙杰 刊期：2013年第12期

军转培训是军转安置工作的一项重要任务,是干部队伍和人才队伍建设的重要组成部分。为进一步增强培训工作的针对性和实效性,省军转办结合2012年省直军转干部培训,采取问卷调查、召开座谈会、与不同层次军转干部谈心交流等形式,全面了解军转干部需求,深入剖析军转培训工作。国转联[2008]5号文件颁布实施以来,我省认真贯彻上级文件精神,按照军转干...

我省劳务派遣情况调查及建议

作者：吕建敏 李广瑞 王磊 刊期：2013年第12期

为做好全国人大常务委员会《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》的贯彻落实工作,今年3月省人社厅联合省工商局对全省经营劳务派遣业务单位基本情况进行了调查。基本情况总体情况。经调查,截至2013年3月31日,全省在工商部门登记从事劳务派遣业务的单位共4735户,其中,接受调查并实际开展劳务派遣业务的单位847户(以下简称"劳务派遣单位...

转变工作作风 提高服务效能 努力建设人力资源社会保障服务特色机关

作者：黄传营 刊期：2013年第12期

淄博市张店区人社局紧紧围绕"服务发展、保障民生"这一总体目标,坚持高标准推进,强化民生特色,将"服务型机关建设年"活动融入各项工作中,高标准定位,精细化管理,完善制度、改进作风、提高效能,努力建设具有人力资源社会保障服务特色的政府机关。一、加强教育培训,完善工作制度,着力转变机关作风。坚持从细节入手,强化学习,完善制度,严明纪律,着...

垦利县“四单式”培训构筑绿色生态职业培训新框架

作者：赵爱民 周明亮 刊期：2013年第12期

垦利县立足实情,针对人力资源供求双方市场需求,按照"培训一人、就业一人,就业一人、培训一人"的工作目标,实施"企业订单、培训机构列单、劳动者选单、政府买单""四单式"培训模式,积极构筑生态职业培训新框架,取得了丰硕成果。今年以来,开设创业和技能培训班93期,对5399名城乡劳动力进行了职业技能和创业培训,新增城镇就业1780人,农村劳动力转移...

德州经济技术开发区“景津杯”职工职业技能大赛圆满结束

作者：刘洋 刊期：2013年第12期

11月9日至10日,由德州市人社局、德州经济技术开发区管理委员会主办,德州职业技术学院承办的首届德州市暨德州经济技术开发区"景津杯"职工职业技能大赛决赛举行。大赛为期两天,由理论考试和技能操作比赛两部分组成,设置了车工、铣工、焊工、维修电工4个工种的赛项。经过两天的紧张角逐,大赛于11月10日下午圆满结束,评选出一等奖4个、二等奖8个、...

让人才成为产业转型主引擎——泰安市岱岳区招才引智建设人才强区纪实

作者：张刚 杨吉美 刊期：2013年第12期

泰安市岱岳区牢固树立人才是第一资源和"抓发展必须抓人才、抓人才就是抓发展"的理念,不断创新体制机制,以产业集聚人才,以人才引领产业,积极创优人才工作环境,让人才成为产业转型主引擎,用智慧打造区域经济升级版。区委书记、区人大常委会主任王永征表示:"转方式调结构,首先要优化调整人才结构,转变人才集聚方式,增强人才竞争实力。当前,要把高...

加强基层平台建设 推动服务重心下移

作者：史玉峰 刊期：2013年第12期

日照市东港区人社局按照"业务在基层开展、服务向基层延伸、政策到一线落实"的要求,加大投入力度和基层平台建设进度,把人力资源社会保障各项业务下沉到社区,群众在家门口就能办理求职登记、就业培训、养老金支取等各项业务,被老百姓称赞为"小平台、暖人心,贴心服务到家门"。健全基层服务网络。东港区建设了高标准的区级综合服务中心,在9个镇街...