杂志简介:《山东人力资源和社会保障》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为37-1474/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等
刊期:2013年第11期
<正>党的十八大提出了实现更高质量就业、构建和谐劳动关系、社会保障全覆盖、深化人事人才制度改革等新目标、新任务,在全面建成小康社会和实现"中国梦"的伟大进程中,人力资源社会保障部门的任务更加繁重、责任更加重大,宣传思想工作的地位和作用更加凸显。各级人力资源社会保障部门一定要站在党和国家
作者:本刊记者 刊期:2013年第11期
<正>10月30日,全省公务员考试录用工作会议在济南召开。会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十八大和全国组织工作会议精神,传达学习全国公务员考试录用工作会议精神,全面总结我省建立和推行公务员考录制度以来的工作,深入分析面临的形势,
刊期:2013年第11期
<正>为充分发挥院士等高层次人才在服务我省建设西部经济隆起带重大战略中的作用,省人社厅以开展党的群众路线教育实践活动为契机,于10月15—18日在聊城举办了"万名专家服务基层行动计划·走进山东西部经济隆起带(聊城)"活动。在前期项目对接的基础上,共邀请胡正寰、
刊期:2013年第11期
<正>为增进我省与韩国的人才交流,招聘我省经济社会发展急需的专业人才,应釜山总领事馆邀请,9月25日至27日,省人社厅和烟台、威海2市人社部门有关同志组成的招聘推介团组赴韩开展了引才活动,收到良好成效。在韩期间,团组拜访了我国驻釜山总领事馆,在釜山外国语大学举办了专场引才推介会,与全韩中国
作者:赵永德 刊期:2013年第11期
<正>为贯彻落实国家西部大开发战略,做好对口支援西藏工作,根据山东省人社厅、西藏自治区人社厅与日喀则地区行署共同签署的《对口支援日喀则地区人力资源和社会保障工作协议书》要求,2013年10月13日—24日,我省在青岛为日喀则地区举办了一期由地区人社局和地直机关部门人事(政工)干部40名公务员参加的职业道德与能力建设专题培训班。
刊期:2013年第11期
<正>2013年5月27日,省编办批复山东省人事争议仲裁中心更名为山东省劳动人事争议仲裁院。省劳动人事争议仲裁院的调整组建,是省厅根据《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》以及人社部、中央编办、财政部《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见》等有关要
作者:杨万邦 刊期:2013年第11期
<正>滨州市委市政府高度重视就业工作,按照开展"万人就业援助计划"活动的总体要求,大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策,就业工作各项任务指标保持较好的发展态势。今年1—9月,全市实现城镇新增就业45029人,新增农村劳动力转移就业9.1万人,分别完成省下达目标任务的129.8%和129.6%。
作者:王有杰 刊期:2013年第11期
<正>菏泽市人社局把推动实现更高质量的就业作为一项重要民生工程,深入实施就业优先战略和积极的就业政策,落实促进就业"十二五"规划,就业工作稳中有进,就业局势总体稳定。截至今年9月份,各项就业任务目标完成情况均超过时间进度,其中全市城镇新增就业人员8.8万人,
作者:李谊群 刊期:2013年第11期
<正>我国长期来的一个基本国情是农民占人口的绝大多数。近十多年来,随着大量农民工进城等原因,农民的数量和所占人口的比重虽然有所下降,但仍占相当大比例,并且城乡差别仍然很大。如果广大乡村不能以较快的速度健康发展,那么,我国全面建成小康社会的速度和质量就
作者:赵尊香 刊期:2013年第11期
<正>乡镇是连接城乡的纽带,在我国经济布局中具有独特的地位,发展镇域经济,可以实现农村劳动力就地就近转移,对于促进就业具有重要意义。笔者以沂水县黄山铺镇的农村劳动力就业为例,就此进行分析并总结经验。沂水县黄山铺镇位于沂水县城西仅5公里,全镇总面积98.57平方公
作者:葛孝江 刊期:2013年第11期
<正>今年以来,高密市人社局按照各级关于保障和改善民生的工作部署,进一步强化职能、创新机制、提升水平,推动了人社事业快速发展。通过搭建"大学生创业孵化园"等平台,就业工作得到明显提升,新增就业1.9万余人。社保事业实现了健康发展,各项保险累计参保103万人次,当期
作者:郭召利 金延敏 刊期:2013年第11期
<正>10月11日,"集邮迷"们正在参观邮展。当日,由济宁市人社局和市邮政局联合举办的"济宁市首届退休人员集邮展览"开展。据了解,本次邮展是该市开展退休人员社会化管理服务工作的特色文化活动之一,参展作品全部来自离退休人员,展期3天,共展出邮集33部,多达100框,1600张贴
作者:段清 刊期:2013年第11期
<正>临朐县人社局以开展"三项活动"为统领,坚持把创新作为推动工作开展的主要抓手,突出就业、社会保障、人力资源和劳动关系四项重点,创新工作思路,推动了人社事业快速发展。搭建"四位一体"就业平台,实现公共就业服务全覆盖。不断创新就业载体,积极搭建现场、网上、基层和创
刊期:2013年第11期
<正>垦利县三措并举,扎实做好劳动人事争议调解仲裁工作。一是严格执行劳动人事争议调解仲裁各项方针政策,促进仲裁办案质量新提高。努力打造"便民仲裁、阳光仲裁"服务品牌,狠抓办案质量。严格按照"规范程序、注重调解;公平公正、便民仲裁;快审快结、高效办案;工作下延、服务超前;综合全
作者:牛之春 刊期:2013年第11期
<正>东平县大力实施人才强县战略,确立人才优先发展的工作格局,不断创新工作理念,优化人才工作环境,加大人才资本投入,完善人才引进、培养、使用、激励工作机制,努力营造人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的良好工作局面,为全县经济社会发展提供了强有力的人才支撑。目前,东平共拥有专业技术人才21471人,