山东人力资源和社会保障杂志 省级期刊
Shandong Human Resources and Social Security
杂志简介：《山东人力资源和社会保障》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为37-1474/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等
杂志简介：《山东人力资源和社会保障》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为37-1474/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等
刊期：2013年第04期
正3月5日,国务院总理在《政府工作报告》中指出,经过不懈努力,我国经济社会发展的协调性明显增强。当前社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生深刻变化,社会矛盾明显增多。我们必须把保障和改善民生作为政府一切工作的出发点和落脚点,放在更加突出的位置,着力加强社会建设。千方百计扩大就业。坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,通...
作者：本刊记者 刊期：2013年第04期
正3月18日,全省就业工作电视会议在济南召开。会议总结了工作,分析了形势,对做好当前和今后一个时期的就业工作提出了明确要求。孙绍骋副省长出席并讲话。孙绍骋指出,就业是保障和改善民生的头等大事,做好就业工作对于贯彻落实党的十八大精神,促进经济持续健康发展和社会和谐稳定,具有重要意义。各级政府要切实加强对就业工作的领导,把就业完成...
刊期：2013年第04期
正2月27日至28日,全国深化中小学教师职称制度改革扩大试点工作培训研讨班在济南举办。培训研讨班重点研讨了人才工作和教育改革发展面临的形势任务、深化中小学教师职称制度改革的主要政策,分析了深化中小学教师职称制度改革试点中的重点难点问题,研究了下一阶段推进中小学教师职称改革试点工作的主要措施。人社部专业技术人员管理司司长
作者：王平 刊期：2013年第04期
正3月7日,省劳动人事争议仲裁委员第三次会议在济南召开。会议的主要任务是:通报2012年省劳动人事争议调解仲裁工作情况和2013年工作打算;研究讨论省仲裁委和省人社厅联合表扬2011—2012年度劳动人事争议调解仲裁工作先进集体和先进个人的标准;讨论审议《关于在全省教科文卫等系统建立健全人事争议调解组织的意见》。省委组织部副部长,省人社厅...
作者：本刊记者 刊期：2013年第04期
正3月20日,全省劳动关系工作座谈会在济南召开。会议的主要任务是:总结近几年的劳动关系工作,交流经验,分析形势,进一步明确今年的工作目标、任务,推动我省劳动关系工作再上新台阶。省人社厅副厅长董广驰出席会议并讲话。董广驰说,2013年我省劳动关系工作总的思路是:认真贯彻党的十八大精神,从加强社会管理、关注民生构建社会主义和谐社会的要求...
作者：本刊记者 刊期：2013年第04期
正3月21日,全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在济南召开。座谈会的主要任务是:传达全国劳动人事争议处理效能建设现场会精神,总结2012年和调解仲裁法实施5周年以来的工作,交流经验,表彰先进,安排部署2013年重点工作。省人社厅副厅长董广驰出席会议并讲话。董广驰指出,今年调解仲裁工作总体思路是:以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实劳动争...
刊期：2013年第04期
正3月5日,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局在济南召开会议,部署2013年全省公务员考试录用工作。省人社厅副厅长杨喜坤出席会议并讲话,省公务员局局长房波、省委组织部公务员管理办公室主任程远军出席会议。按照省委省政府的要求,今年我省继续采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,为全省各级机关和参照公务员法管理...
作者：本刊记者 刊期：2013年第04期
正3月26日,全省劳动保障监察工作会议在济南召开。会议总结了去年全省劳动保障监察工作,分析了形势,部署了今年的工作。省人社厅副厅长董广驰出席会议并讲话。董广驰指出,2013年我省劳动保障监察工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八大精神,按照人社部和省厅的工作部署和要求,紧密结合全省人社系统"三项活
作者：蒋晓光 刊期：2013年第04期
正人社部副部长邱小平(左)在济南市委常委、常务副市长孙晓刚(中)、济南市委组织部副部长、人社局局长蒋晓光(右)的陪同下,调研济南市劳动保障监察工作突出"四个注重",着力打造高素质公务员队伍,为"加快科学发展、建设美丽泉城"提供了坚强的组织保障和人才支撑。注重科学考录优化公务员队伍布局和结构一是坚持阳光操作。把"阳光考录、公平考录"...
作者：徐可彬 温玉波 徐海亮 刊期：2013年第04期
正为准确把握全省企业用工情况,最近,我们对全省人力资源市场职业供求状况、企业用工情况进行了摸底调查,并结合2012年底及2013年初全省就业形势进行了分析。从目前情况看,主要呈现出六方面的特点。一是人力资源市场总体求大于供,企业用工需求下降。从全省人力资源供求情况看,2012年底和2013年1月份处于招聘淡季,劳动力供求双
作者：杨洪华 刊期：2013年第04期
正人才是现代企业发展的关键因素之一。当前,国有企业,特别是知识密集型、技术密集型的特大型国有企业,人才使用和管理的现状不容乐观:一方面,企业需要大量的适合自身发展的各类不同层次的人才;另一方面,由于难以做到人尽其才,用尽其能,个别人对发展前景感到渺茫,从而导致一部分人才的流失。如何留住人才已经成为许多企业需要认真思考的问题。要...
作者：梁红 刊期：2013年第04期
正随着经济全球化进程加快,企业国际化、市场化水平不断提高,企业间竞争变得愈加激烈。人工成本已成为影响企业经济效益和市场竞争力,关系企业和谐稳定和持续发展的重要因素。加强企业人工成本管理和控制,正确处理国家、企业和职工三者利益关系,已引起企业的高度重视。笔者结合胜利油田工作实际,通过对人工成本管理的分析和研究,提出加强企业人...
作者：刘剑非 刊期：2013年第04期
正潍坊市大力实施就业优先战略,坚持把稳定就业作为刚性目标扎实推进,全面实施积极的就业政策,加快完善城乡一体就业服务体系,城乡就业继续保持较快增长,就业局势保持总体稳定。2012年全市城镇新增就业12.1万人,农村劳动力转移就业12.3万人,分别完成年度计划的121.4%和123.1%;城镇登记失业率控制在3.1%,低于控制目标0.7个百分点。全市连续九年实...
作者：王永刚 刊期：2013年第04期
正垦利县狠抓《就业促进法》贯彻落实,紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局,以就业富民、服务便民为己任,千方百计扩大就业,夯实民生之本,为建设黄蓝经济示范区、和美幸福新垦利奠定坚实基础。政策落实有招先后出台了一系列文件和办法,举办了"就业促进法、劳动合同法"培训班,编发了明白纸、服务平台手册等宣传材料。连续3年将"促就业工程"...
作者：郝蔚 刊期：2013年第04期
正莱州市人社局以特色文化理念为引领,不断加强机关作风、基层基础能力和依法行政能力建设,先后被授予"全国劳动保障系统优质服务窗口"、"全省劳动保障系统先进集体"、"省级文明机关"等荣誉称号。创新文化理念营造良好机关风气制定了《机关文化建设实施方案》,以"仁、和、爱、廉"为核心推进机关文化建设。一是以"仁"为核心,推进道德文化建设。加...
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.23
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.59
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.64
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.23
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.42
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊