山东人力资源和社会保障

山东人力资源和社会保障杂志 省级期刊

Shandong Human Resources and Social Security

杂志简介:《山东人力资源和社会保障》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为37-1474/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等

主管单位:大众报业集团
主办单位:大众报业集团
国际刊号:1004-6380
国内刊号:37-1474/F
全年订价:¥ 178.00
创刊时间:1992
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:山东
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.05
总发文量:3584
总被引量:756
H指数:7
立即指数:0.0133
期刊他引率:1
  • 中国山东第七届海洽会在济成功举办

    作者:本刊记者 刊期:2012年第12期

    正11月5日,中国山东第七届海洽会在济南成功举办。本届"海洽会"坚持"交流、合作、创新、发展"宗旨,突出"广揽天下人才智力、建设经济文化强省"主题,紧紧围绕山东省重点区域带动战略的实施和新能源、新材料、新医药、新信息等高新技术产业的发展,以服务山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区、省会城市群经济圈等重点发展区域建设为目标,...

  • 省人社厅召开视频会议:要求在全省人社系统迅速兴起 学习贯彻党的十八大精神的热潮

    作者:本刊记者 刊期:2012年第12期

    正11月19日,省人社厅召开全省人社系统学习贯彻党的十八大精神视频会议,动员全系统广大干部职工迅速兴起学习贯彻党的十八大精神的热潮,结合人力资源和社会保障工作实际,把十八大精神学习好、贯彻好,把十八大确定的各项目标任务落实好。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长韩金峰作重要讲话。韩金峰说,党的十八大主题重大,内涵丰富,思想深...

  • 省直机关公开遴选公务员培训班圆满结束

    刊期:2012年第12期

    正11月19日至21日,省委组织部、省人社厅、省公务员局在山东行政学院对2012年省直机关公开遴选的116名公务员进行了专门培训。省人社厅副厅长杨喜坤在开班式上就"如何适应新的岗位特点,争做人民满意公务员"进行了专题授课。本次培训班既安排了全省宏观经济形势介绍,又讲授常用公文写作、机

  • 美国公务员管理的基本情况及启示

    作者:杨喜坤 刊期:2012年第12期

    正9月11日至10月1日,山东省公务员管理培训考察团赴美国进行了专题培训考察,比较系统地了解了美国公务员管理的主要做法、管理方式以及管理理念。基本情况美国是联邦制国家,实行严格的"三权分立"政治制度,联邦之下设州,州下设郡,郡下设市,州和郡都有较强的独立性。美国的公务员有联邦公务员和地方公务员之分。各州公务员管理也都依照所在州的法...

  • 垦利县:多措并举做好十八大精神贯彻落实

    作者:宫玉明 王丽丽 刊期:2012年第12期

    正垦利县人社局把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,并结合全县"解放思想争一流,为民服务树形象"主题教育实践活动开展,进一步加强党的先进性建设,切实加强党员干部队伍建设,号召全局干部职工要把学习讲话精神与推进工作的自觉性和主动性紧密结合起来,推动全局各项工作的科学跨越发展。

  • 认真学习贯彻党的十八大精神 实现部门文化建设“四化”目标

    作者:袁久亮 刊期:2012年第12期

    正党的十八大报告指出"全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设"五大建设,并提出了"文化软实力显著增强"的目标,要求"推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮"。加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,文化建设是有效载体。人力资源社会保障部门一直高度重视文化建设,人...

  • 突出“三个创新” 扎实推进公务员在职培训工作

    作者:王有杰 刊期:2012年第12期

    正菏泽市坚持把公务员在职培训作为全市经济社会发展的战略性、基础性工作来抓,突出"三个创新",在实践中不断探索、完善公务员在职培训工作新路子,有效提高了全市公务员队伍整体素质,为全市经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。创新在职培训制度通过建立健全公务员在职培训信息化等三项制度,创新公务员在职培训机制,着力提升公务员服务全市...

  • 积极推进全省基层公共服务平台规范建设

    作者:杨洁德 杜海涛 刊期:2012年第12期

    正人力资源社会保障基层公共(就业)服务平台(以下简称基本公共服务平台)是人社部门直接为人民群众和用人单位提供公共服务的重要载体,是推进基本公共服务均等化、实现人社工作重心下移的重要平台。省人社厅高度重视基层公共服务平台建设,将其作为一项重大基础性工程,围绕人社中心工作,建立和完善县及县以下服务平台,全省基层公共服务平台建设取...

  • 试析人才市场的薪酬形成机制

    作者:张晓东 刊期:2012年第12期

    正人才市场是社会主义市场经济体系下重要的要素市场之一,它通过市场机制来实现人才资源的优化配置,核心是以薪酬为价格杠杆,对人才供给和需求进行调节。探索、分析、利用市场的薪酬形成规律,对于有效发挥人才市场功能,合理配置人才资源,调控引导人才流动具有积极作用。薪酬驱动是人才资源市场化配置的根本机制价值规律是市场经济的基本规律。人...

  • 招远市多措并举 促进农民创业

    作者:王克焕 林建兵 刊期:2012年第12期

    正进行社会主义新农村建设是事关我国全面建设小康社会的大局,其核心问题是增加农民收入,而当前解决农民持续增收问题的一个重要途径,就是要统筹就业,鼓励农民自主创业。农民创业能有效地整合农村现有的各类生产要素,充分挖掘农村发展潜力,构建农民持续增收的长效机制,繁荣农村经济。近年来,招远市在做好资源型城市转型发展的同时,不断深化农民...

  • 济南市“以民为本” 打造服务型政府网站

    作者:程晓雷 刊期:2012年第12期

    正济南市人社局高度重视服务型网站建设,在整合原人事编制网和劳动保障信息网的基础上,于2010年8月开通人力资源和社会保障局网。该网站坚持以民为本的建设宗旨,架设政府与公众、企事业之间的桥梁,不断寻求政府与公众的互动机制。经过数次改版和完善,网站的功能由初期的政策信息为主逐步向网上服务、多形式互动功能发展,门户网站日均点击量超过2...

  • 烟台市以创新奖评选激发创新活力推动科学发展

    作者:姜仁奎 于军勇 李杰 刊期:2012年第12期

    正烟台市人社局根据市委市政府的部署要求,深入组织开展机关工作创新奖评选活动,围绕推动科学发展、提高执政能力、优化发展环境、破解民生问题等方面,引导各级在服务理念、工作方法、体制机制等方面进行探索创新,促进了全市经济社会又好又快发展。完善评选机制着力规范评选制度健全组织,责任明确抓到位。创新不是来自口号,而是来自体制的激励。...

  • 泰安市倾力打造创业者的“宜居”环境

    作者:蔺兴民 刊期:2012年第12期

    正泰安市以打造幸福泰安为目标,将推进创业作为推动经济社会发展的动力,不断完善促进创业机制,全面开展创业服务,有力提升了创业带动就业的空间。在今年7月召开的全国就业创业工作表彰大会上,泰安市被国务院表彰为"全国创业先进城市"。以目标为统领突出创业引动作用围绕创业带动就业和创建部级创业型城市,泰安市高举"全民创业促就业,创建创业...

  • 济宁市人社局“行政程序年”活动成效显著

    作者:郭召利 季昌栋 刊期:2012年第12期

    正济宁市人社局深入开展"行政程序年"活动,工作人员依法行政能力和水平得到显著提升,法制机关建设取得新突破,为经济社会平稳较快发展提供了良好的法制环境。一是夯实活动基础。为加强组织领导,确保活动顺利开展,成立了以局长为组长、党委成员为副组长、有关科室单位负责同志为成员的领导小组,负责贯彻实施工作的整体推进和综合协调。根据省厅要...

  • 即墨市以创新为基础 实现城乡居保全覆盖

    作者:徐振海 刊期:2012年第12期

    正2009年被国务院批准为全国首批新型农村养老保险试点市以来,即墨市坚持以人为本、多措并举,率先实现了城乡居民社会养老保障全覆盖。截至目前,已有56.1万城乡居民参保,参保率达99.5%,累计收缴保费11.12亿元,各级财政投入达4.74亿元,累计为19.7万人次发放养老金7.7亿元。2012年9月,即墨市人社局被国务院评为"全国新型农村和城镇居民社会养老保...