杂志简介:《山东人力资源和社会保障》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为37-1474/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等
刊期:2012年第09期
省第十次党代会是在我省全面建设小康社会、推进经济文化强省建设的关键时期召开的一次重要会议。会议客观总结了省第九次党代会以来取得的重大成就,全面分析了我省面临的新形势新机遇新挑战,明确提出了今后五年全省经济社会发展的总体思路、奋斗目标、工作重点和重大举措。全面实现省十次党代会确定的目标任务,责任重大,任务艰巨,迫
作者:本刊记者 刊期:2012年第09期
8月9日,全省人力资源社会保障务虚会在沂南召开。会议的主要任务是:总结上半年工作,分析当前形势,部署下半年任务。省委组织部副部长、厅党组书记、厅长韩金峰出席会议并作重要讲话。韩金峰指出,下半年,我们要紧紧围绕科学发展主题、加快转变经济发展方式主线、富民强省目标和稳中求进总基调,积极稳妥推进各项工作。重点要在抓好"五稳五进"上下...
作者:戚成 刊期:2012年第09期
7月31日,省人社厅厅长韩金峰(左二)在菏泽市、鄄城县主要领导陪同下,前往旧城镇省人社厅帮包的贫困村调研指导工作。韩金峰厅长观看了大邢庄新修建的村庄硬化道路,参观了安庄村新落成的村"两委"办公场所,并为安庄村"第一书记"揭牌。随后,听取了由旧城镇主要领导、5个帮包村干部代表和"第一书记"的帮包工作情况汇报,深入了解了各村村情、群众的生...
作者:戚成 刊期:2012年第09期
7月31日,由山东省人力资源社会保障厅主办,山东省劳动就业办公室、中国联通山东省分公司、菏泽市人力资源社会保障局、鄄城县人民政府承办的"联百乡包千村"就业帮扶专项行动暨"千企万岗对接百乡千村"招聘活动启动仪式在鄄城县人民广场举行。在"联百乡包千村"就业帮扶专项行动中,省人社厅落实了1010家用工企业、396家重点技工院校和培训机构、102...
作者:本刊记者 刊期:2012年第09期
8月23日,省人社厅召开全省人社系统信访维稳工作视频会议。会议的主要任务是学习贯彻全省维稳信访电视电话会议、全国人社系统部分省区市信访维稳工作座谈会精神,研究分析当前信访维稳形势,扎实推进当前和今后一个时期全省人社系统的信访维稳工作。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长韩金峰出席会议并作重要讲话。韩金峰指出,切实加强领...
作者:本刊记者 刊期:2012年第09期
8月24日,省人社厅召开专家咨询委员会成立大会,向首批25位专家颁发聘书。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长韩金峰出席会议并作重要讲话。韩金峰指出,建立专家咨询制度,是实现新形势下人力资源社会保障事业科学决策和科学发展的必然要求,是转变决策观念、规范决策程序、完善决策制度、改进决策方式的一项重要内容,必将对人力资源社会保...
刊期:2012年第09期
7月31日,全省引进海外高层次人才服务窗口建设推进会在济宁召开。会议主要任务是总结交流我省海外高层次人才服务工作经验,部署服务窗口下步工作。人力资源社会保障部留学人员和专家服务中心主任夏文峰,省人社厅党组副书记、副厅长黄麟英出席会议并作重要讲话。夏文峰在讲话中介绍了全国""服务窗口总体情况,对我省窗口工作给予高度评价...
刊期:2012年第09期
8月16日,全省人才中心主任座谈会在威海召开。会议传达学习了全省人社系统行政程序年、基层基础年和作风建设年("三项活动")推进大会暨廉政工作电视会议和全省人力资源社会保障务虚会精神(以下简称"两个会议");总结交流了上半年人才服务工作情况和下半年工作打算;研究部署了第七届"海洽会"现场布展交流洽谈工作;研究讨论了省人才服务行业协会第...
作者:本刊记者 刊期:2012年第09期
8月7日,省人社厅、省财政厅联合发出通知,确定自7月1日起,再次提高失业保险金标准。为更好地保障失业人员基本生活,我省2007-2011年已经连续五次提高了失业保险金标准。今年,在综合当前我省经济社会发展状况的基础上,主要考虑物价上涨、最低工资标准和城市居民最低生活保障标准以及失业保险基金承
刊期:2012年第09期
省第十次党代会是在我省全面建设小康社会、推进经济文化强省建设的关键时期召开的一次重要会议。全面实现省十次党代会确定的目标任务,责任重大,任务艰巨,迫切需要全省人社系统依法行政更加坚定,作风建设更加扎实,基层基础更加牢固。通过在全系统开展行政程序年、基层基础年、作风建设年"三项活动",切实推动全省人社系统依法行政水平有新提高、...
作者:董广驰 刊期:2012年第09期
劳动保障监察和社保基金监督,作为人力资源社会保障工作的重要组成部分,对于落实人力资源社会保障的各项法律法规,维护劳动者合法权益,保障社保基金安全,推动人力资源社会保障事业的全面协调可持续发展,起着重要的抓手作用,具有十分重要的意义。监察监督工作积极推进取得明显成效今年以来,我省监察监督工作围绕"民生为本、人才优先"的人社工作主...
作者:王学德 刊期:2012年第09期
人是生产力中最具活力的因素,"人力资源是第一资源"。伴随着"十五"以来的快速发展,莱钢的人力资源价值得到大幅提升。但是,由于莱钢的快速发展,钢铁主业定员多、实物劳动生产率低的矛盾日益凸显,而且定员仍呈继续膨胀的趋势,这将直接影响着公司全员劳动生产率和经济效益的提高,削弱了莱钢的竞争优势。为了适应集团公司加快推进结构战略性调整、...
作者:于真真 刊期:2012年第09期
劳动关系的状况是社会和谐的"晴雨表"、"风向标"。劳动关系不和谐,则社会不和谐。目前,由于我国正处在经济体制转轨和社会转型的特殊时期,人民群众的经济要求多样化,劳动关系日趋复杂,在一些地方企业和职工关系紧张,劳动关系矛盾已成为引发社会矛盾的不稳定因素之一。因此,构建和谐劳动关系对于推动社会和谐发展具有重要意义。主要问题第一,劳动...
作者:蒋红星 郭召利 耿波 刊期:2012年第09期
济宁市始终把保障改善民生作为经济社会发展的出发点和落脚点大手笔、高起点推进社会保障体系建设,城乡居民社会养老保险工作取得突破性进展。截至2012年6月底,全市城乡居民社会养老保险参保人数达到426万人、参保率为98.9%;102万名60岁以上城乡居民按时足额领到了养老金。城乡居民社会养老保险惠民政策,如同一场春雨悄然洒向了济宁大地,滋润了...
作者:杨峰 郭召利 徐锟 刊期:2012年第09期
当2012年的夏日阳光照进7月的济宁,"全国创业先进城市"的光荣称号深深印刻在了孔孟之乡的城市名片之上,艰辛探索奋斗的三年创建历程已成过往。2009年—2011年,从每年新创个体、私营企业2.8万户到3.8万户,将创业规模扩大36个百分点;从带动社会就业7.7万人到13.5万人,将带动就业能力提升了1.75倍;从公共创业服务基本为零到市县乡三级公共创业服务...