山东人力资源和社会保障杂志 省级期刊

实施更加积极的就业政策

刊期：2012年第06期

当前世界经济仍未摆脱金融危机的影响,国际市场需求不振,必将进一步影响我国外贸出口;部分地区社会动荡,政权更迭,局势紧张,必将影响我国劳务输出。国内经济增长速度放缓,客观上必将增加就业压力。

人力资源和社会保障部副部长何宪在日照调研

刊期：2012年第06期

省厅召开全省就业工作座谈会 贯彻落实全省就业工作电视会议精神 韩金峰作重要讲话

作者：本刊记者 刊期：2012年第06期

5月15日,全省就业工作座谈会在济南召开。主要任务是贯彻落实省政府会议精神,统一思想,提高认识,明确任务,狠抓落实,以更加扎实有效的工作,全面完成各项就业目标任务,确保就业局势稳定。省人社厅厅长韩

“2012年山东省暨济南市民营企业招聘周活动”启动

刊期：2012年第06期

5月11日,省和济南市人社、教育、工商、工会、工商联10部门及山东省联通公司,联合在济南市举办"2012年山东省暨济南市民营企业招聘周活动启动沃(我)·就业山东省无线公共就业服务平台开通仪式"。省政协副主席、省工商联主席王乃静,省人社厅厅长韩金峰、副厅长

人社部副部长何宪来我省调研

作者：戚成 刊期：2012年第06期

5月7日至11日,国务院军转安置工作小组副组长、人社部副部长何宪到我省调研。何宪先后到济南、潍坊、日照市对军官转业安置情况进行座谈和调研,对我省军官转业安置工作给予

全省事业单位人事管理工作座谈会在济召开 韩金峰作重要讲话

作者：本刊记者 刊期：2012年第06期

5月17日,全省事业单位人事管理工作座谈会在济南召开。会议的主要任务是传达贯彻中央有关事业单位人事制度改革文件精神,通报事业单位岗位设置管理制度督导检查情况,交流事业单位人事管理工作的经验,部署进一步完善事业单位岗位设置、公开招聘制度等工作任务。省人社厅

全省劳动关系工作暨和谐劳动关系建设现场会提出:努力开创劳动关系工作新局面

作者：本刊记者 刊期：2012年第06期

5月30日,全省劳动关系工作暨和谐劳动关系建设现场会在青岛召开。会议的主要任务是,总结工作,交流经验,分析形势,进一步落实今年的工作任务,扎实推动劳动关系工作取得新进展。省人社厅副厅长管世隆到

多措并举 保障生活 切实发挥好失业保险基础功能

作者：李伯平 刊期：2012年第06期

近年来,我省继续加大失业保险参保征缴工作力度,实现了失业保险参保人数和基金收入连年增长,基金保障能力大力增强,失业保险保生活的基础性功能得到充分发挥。我省在不断提高失业保险金水平的同时,建立完善了失业保险金标准与物价上

我省举办2012年民营企业招聘周暨技工院校招生宣传周活动

刊期：2012年第06期

5月22日,省人社厅、省工商联共同组织的主题为"助力民企发展促进充分就业"和"尊重劳动崇尚技能鼓励创造"的2012年民营企业招聘周暨技工院校招生宣传周活动在山东劳动职业技术学院举办。

大力建设农民工综合服务体系

作者：杨卫华 安儒志 刊期：2012年第06期

农民工的综合管理服务是创新社会管理的重要课题。省委、省政府高度重视农民工工作,将建设农民工综合服务中心作为创新社会管理的重要举措,省领导对此做出重要批示,省农民工工作联席会议连续两年

人才工作目标责任制考核存在问题及对策

作者：王芳 刊期：2012年第06期

实行人才工作目标责任制考核,是贯彻落实党管人才原则、推进人才资源开发的重要措施和有效手段。《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出,要"建立党委、政府人才工作目标责任制,提高

积极推进事业单位收入分配制度改革

作者：汪雯 张洪双 刊期：2012年第06期

搞活事业单位内部收入分配,实现多劳多得、优绩优酬,是充分调动广大职工积极性和创造性的重要手段,是事业单位人事制度改革的重点、难点,也是改革的最终落脚点。笔者以泰安市事业单位收入分配情况为例,提出相应的改革建议。

“弹性退休”博弈的几个关键因素

作者：王克焕 李军 刊期：2012年第06期

"弹性退休"近几年炒得沸沸扬扬,特别是每年"两会"期间,更是妇女界的热门话题。所谓"弹性退休"是种允许劳动者在退休年龄、退休方式和退休收入方面具有某种弹性、较为灵活的退休制度。那么,究竟该如何弹,哪些人上弹,哪些人下弹呢?笔者

潍坊多个地方工艺上升为国家标准

作者：王明亮 刊期：2012年第06期

潍坊市人社部门重视专项职业能力考核工作,组织专家对全市部分传统特色产业工种进行了系统挖掘提炼,形成了一整套工艺操作流程和地方标准。截至目前,已有朝天锅制作、鸡鸭和乐制作、大棚

构建“三个体系” 扎实做好复议应诉工作

作者：刘相鸿 刊期：2012年第06期

日照市人社局从构建"责任体系、沟通体系、预防体系"三个体系入手,扎实做好行政复议应诉工作。2011年共受理行政复议案件34件,办理行政诉讼案件21件,行政复议维持率、诉讼胜诉率达100%。紧紧抓住关键构建起强有