摘要：中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣、国务院发展研究中心企业研究所所长马骏近期撰文指出,数字化转型给就业带来显著、深远、复杂的影响。一方面就业结构正在发生重大变化,另一方面灵活就业形式越来越普遍。就业是最大的民生,建议抓紧制定未来5—10年的就业促进规划,完善劳动、教育培训、社会保障等方面的制度和政策,积极应对数字化转型带来的工作性质变革和就业结构调整。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社