杂志简介:《首都经济贸易大学学报》杂志经新闻出版总署批准,自1999年创刊,国内刊号为11-4579/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:理论综述、金融保险、财政税收、工商管理、人力资源管理、劳动经济、产业经济、财务与会计
作者:胡亚楠 刊期:2019年第06期
基于跨国面板数据并采用系统广义矩估计方法,可实证检验资本账户开放的经济增长效应。研究结果表明,经济合作与发展组织成员国开放资本账户的增长效应显著大于非经济合作与发展组织成员国。在此基础上,引入5个初始条件建立门槛模型进一步检验资本账户开放的门槛特征。回归结果显示,资本账户开放对经济增长的影响具有门槛效应。只有当初始条件水...
作者:李玲艳 刊期:2019年第06期
随着科学技术的持续进步与信息技术的深度应用,中国的经济发展开始面临不确定性,外部压力越来越大。与此同时,人口红利消失、经济增长速度降低、经济社会发展不平衡不充分等诸多的内部压力显现。自2013年开始,中国经济进入新常态,迫切需要转变经济发展方式,其中的关键就是要从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。党的十八大以来,各级政府出台了一...
作者:王芊; 佟家栋 刊期:2019年第06期
贸易模型是国际贸易问题研究的核心。从历史的角度看,国际贸易理论的发展经历了新古典贸易理论-新贸易理论-新-新贸易理论的阶段,每个发展阶段都以核心贸易模型的出现为基础。通过对经典文献进行梳理,按照历史发展的顺序介绍各种贸易理论代表性的核心模型,并且对其进行简要评述,着重从其共性和异性的角度进行探讨。另外,贸易模型的发展也为贸易...
作者:刘海云; 陈露 刊期:2019年第06期
利用《境外投资企业机构目录》和西风(Zephyr)全球并购数据库匹配后的数据,基于企业生产率的视角研究对外直接投资进入模式的选择机制,并进一步根据融资约束差异对其进行异质性分析。研究结果显示:(1)企业的生产率越高越有可能选择海外并购的方式进入国际市场,而生产率低的企业则倾向于选择新建投资模式进入国际市场;(2)生产率的这种影响机制在...
作者:姜晓婧; 苏美丽 刊期:2019年第06期
中国战略性新兴产业并购事件逐年增加,其中以获取技术为目标的并购事件不断涌现。基于2010-2017年战略性新兴产业上市公司数据,对比并购前后专利申请数量发现相比于并购前,并购后企业创新绩效有显著提高且影响具有一定持续性。通过负二项回归检验企业并购经验、并购价格、资产专用性等因素对创新绩效的影响。研究结果显示,企业并购价格对战略性...
作者:叶堂林; 毛若冲 刊期:2019年第06期
立足于两系统的耦合作用机理,从要素投入、市场产出、环境支撑三个维度构建科技创新评价指标体系,从产业结构高度化、产业结构合理化两个维度构建产业结构升级评价指标体系,运用熵值法、耦合协调度模型对京津冀科技创新、产业结构升级现状及其耦合情况进行分析。研究认为,京津冀科技创新能力明显提升,产业结构升级态势良好,两系统的耦合总体处于...
作者:任毅; 郭丰; 高聪聪 刊期:2019年第06期
基于京津冀城市群13个城市2014-2017年面板数据,分析京津冀城市群雾霾污染的时空特征,使用探索性空间数据分析方法检验雾霾污染的空间集聚特征,在此基础上使用空间计量模型对雾霾污染的社会经济因素进行实证分析。结果表明:(1)京津冀城市群年均PM2.5浓度呈下降趋势,PM2.5浓度呈现出"夏低冬高,春秋居中"的季节变化特征,PM2.5月浓度均值呈U型分布...
作者:姜诗尧; 郝金磊; 李方圆 刊期:2019年第06期
基于资源保存理论,探究领导-成员交换通过内部人身份认知的中介作用对员工创新行为的影响机制以及组织犬儒主义的调节效应。研究结果表明:(1)领导-成员交换对员工创新行为呈现正相关关系;(2)内部人身份认知在领导-成员交换与员工创新行为之间起中介作用;(3)组织犬儒主义负向调节领导-成员交换对员工创新行为的正相关关系。
作者:陈云; 杜鹏程 刊期:2019年第06期
人格是影响员工创新行为的重要因素。核心自我评价作为一种基础性、深层次的高阶人格,与员工创新行为的关系目前并未得到充分探讨。基于人格建构理论和社会认知理论,探讨核心自我评价影响员工创新行为的机制。通过实证研究发现:员工差错取向部分中介员工核心自我评价与创新行为的关系;包容性领导正向调节员工差错取向与创新行为的关系;包容性领...
刊期:2019年第06期