首都经济贸易大学学报

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Journal of Capital University of Economics and Business

杂志简介:《首都经济贸易大学学报》杂志经新闻出版总署批准,自1999年创刊,国内刊号为11-4579/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:理论综述、金融保险、财政税收、工商管理、人力资源管理、劳动经济、产业经济、财务与会计

主管单位:北京市教育委员会
主办单位:首都经济贸易大学
国际刊号:1008-2700
国内刊号:11-4579/F
全年订价:¥ 60.00
创刊时间:1999
所属类别:经济类
发行周期:双月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:2.34
复合影响因子:0.78
总发文量:1123
总被引量:6636
H指数:28
引用半衰期:3.0781
立即指数:0.0233
期刊他引率:0.9948
平均引文率:7.155
  • 北京市哲学社会科学CBD发展研究基地揭牌仪式暨 北京CBD商业与商业地产高级论坛

    作者:张杰 刊期:2005年第01期

    2004年11月15日,"北京市哲学社会科学CBD发展研究基地揭牌仪式"暨"北京CBD商业与商业地产高级论坛"在首都经济贸易大学隆重召开.揭牌仪式暨论坛由首都经济贸易大学副校长、博士生导师郑海航教授主持.北京市哲学社会科学规划办公室主任陈之昌、副主任李建平、规划管理处处长刘娟,北京市教委副主任张国华、科研处处长叶茂林,北京CBD管委会发展处处...

  • 北京CBD商业发展趋势及对策分析

    作者:蒋三庚 刊期:2005年第01期

    本文基于商业企业生态群的效应分析及CBD内商业企业生态群的空间构造,对北京CBD地价、消费者特点及CBD周边人群进行分析,探讨了北京CBD商业业态及业种的选择,并指出了CBD商业发展中存在的一些问题.

  • 首都经济贸易大学发展战略研究

    作者:申建军 刊期:2005年第01期

    为实现首都经济贸易大学的跨越式发展,新的校领导班子在分析了学校面临的形势和战略机遇后,提出了首都经济贸易大学的总体办学目标和未来10年的三大任务,明确了学校的未来特色和发展方向,配合相应的保障措施,努力把首都经济贸易大学办成在国内财经院校中具有一流水平的教学研究型大学.

  • 管理类学士论文现状与评价标准研究

    作者:黄津孚 刊期:2005年第01期

    学位论文具有重要的教学功能.调查研究表明,目前学士论文质量存在诸多问题,原因来自学生、教师和教学管理方面.为提高论文质量,建议修改评价指标和评价方法,并从指导教师和管理制度方面采取相应措施.

  • 一种永续经营的思维观

    作者:陈俊 刊期:2005年第01期

    成功企业的永续经营一直是工商企业管理学术领域乃至企业界人士颇为重视的一个老大难课题.本文旨在提出一种新思维,即通过将企业置于社会系统内加以宏观多视点的系统分析,来解剖企业的生存与发展的物质基础及其本质,最后笔者推出'超越价差战略'思想及与现代企业营销的印证关系,提出一种成功企业永续经营的战略思维方向.

  • 以分拆为特征的公司重构

    作者:毛蕴诗; 徐志科 刊期:2005年第01期

    公司在长久的发展过程中,重构是调整其发展方向的重要手段之一.分拆作为一种新型的公司重构方式,正在欧美大公司中悄然兴起,并有向世界扩展的趋势.本文首先介绍了公司重构与企业分拆的定义;接着结合具体数据,阐述了以分拆为特征的公司重构的趋势和特点,并对公司分拆的六个主要动因进行了分析;随后文章介绍了惠普公司分拆的案例;最后,文章对公司...

  • 连锁董事的企业间网络与公司治理

    作者:任兵 刊期:2005年第01期

    经济社会学的社会镶嵌理论认为,经济行为受社会关系结构的塑造.本文将这一理论引申到公司治理的研究中,探讨连锁董事及企业间的连锁董事网对公司治理的影响.同时,利用阶层凝聚理论,本文提出,连锁董事的企业间网络代表了管理者的阶层凝聚.管理者阶层通过企业组织这个平台,为实现整个阶层和自身的利益最大化服务.最后,本文总结出两个性质相反的公...

  • 不同血型者的卡特尔16PF差异分析

    作者:吴冬梅; 边文霞 刊期:2005年第01期

    卡特尔16特征是人格测评的重要工具.本文基于不同血型者的卡特尔16特征具有差异性的假设,对160份样本进行了全面系统的分析,得出了不同血型者的卡特尔16特征及其差异.并用这一结论与日本血型专家铃木芳正的血型个性理论进行对比,得出了对企业用人有价值的结论.

  • 论西部地区人力资源开发的战略意义

    作者:郝育蓉 刊期:2005年第01期

    本文主要论述西部地区人力资源开发的战略意义.通过分析人力资源开发对企业发展战略的影响以及西部人力资源现状,针对当前西部地区人力资源开发存在的一些问题,提出相关建议,旨在强调人力资源对西部经济发展的重大战略意义.

  • 人力资源管理的基石——胜任素质模型

    作者:王少华 刊期:2005年第01期

    胜任素质的评价研究是近30年来管理学、工业与组织心理学、人力资源管理、教育学等学科领域研究的热点问题之一.本文介绍了胜任素质模型的定义、建立流程与方法,并且对于当前出现的一些问题提出了建议.胜任素质模型作为人力资源管理系统中的逻辑起点和重要基础,在人力资源管理管理活动中起着基础性的、决定性的作用,为企业人力资源管理提供了更...

  • 北京娱乐产业发展对策研究

    作者:魏冰 刊期:2005年第01期

    本文通过对北京市娱乐产业的特点、发展状况进行的分析,提出北京市娱乐产业当前存在的若干问题,并结合国际娱乐产业发展的经验,以及与其他省市娱乐产业的对比,对如何进一步提高首都娱乐产业的整体水平,提出对策和具体建议.

  • 市场经济地位与中国出口贸易的反倾销规避

    作者:贾建华; 刘培源 刊期:2005年第01期

    本文依据"中美反倾销务款"及"中国加入WTO议定书第15条"等有关反倾销中市场经济地位问题的协议内容,结合我国企业出口产品被反倾销活动的实践分析,从企业和政府方面提出一些应对外国对我国出口产品反倾销中市场经济地位问题的对策建议.

  • 论欧美国家对我国反倾销的原因及对策

    作者:鲍菲 刊期:2005年第01期

    从1979年到现在,欧美国家对我国出口货物发起了超过500起反倾销诉讼.为什么欧美国家会对我国出口货物发起如此多,如此频繁的反倾销诉讼呢?通过对我国出口货物遭遇倾销的原因分析,可以清楚的发现反倾销的本质原因在于国家利益.为了避免欧美国家反倾销给我国出口企业造成的损害,结合我国的具体情况,我们应该调整产业结构,完善市场经济体制,提高我...

  • 不完全信息下的免赔额保险博弈分析

    作者:孙建胜; 王文举 刊期:2005年第01期

    本文研究不完全信息条件下含免赔额保险合同的确定问题.我们通过一个信号博弈模型分析了可能的完美贝叶斯纳什均衡.初步的研究表明这个信号博弈存在着分离均衡,这意味着在不完全信息的情况下最优保险合同是可以达成的.

  • 中央银行独立性的再思考——从货币政策时间不一致性视角分析

    作者:谭旭东 刊期:2005年第01期

    近二十年里,一些国家进行银行制度改革以提高中央银行的独立性,中央银行的独立似乎成了中央银行制度改革的趋势.本文从货币政策时间不一致性角度,从理论和实证两方面分析中央银行独立的缘由,并阐释了如何正确认识中央银行的独立性问题.最后对我国中央银行独立性问题进行分析并提出对策建议.