杂志简介:《山东纺织经济》杂志经新闻出版总署批准,自1984年创刊,国内刊号为37-1233/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:研究探讨、管理论坛、纺织专论、服装服饰、教学园地
作者:郭先登 刊期:2005年第03期
山东作为我国纺织服装业生产大省,面对无配额时代,在机遇大于挑战之际,要正确确立山东纺织服装业在国内外市场上的地位和作用,既要打破'绿色壁垒',积极应对反倾销;又要建立强大的预誓机制,提高出口退税管理水平.
作者:宫伟国 刊期:2005年第03期
说明人力资源在我国的现状及改进的重要意义和方法,讨论我国建立人力资源会计的必要性及可行性.
作者:许华丽; 陈振凤 刊期:2005年第03期
会计人员职业道德是会计工作从业人员应当遵循的道德准则和职业纪律.会计人员作为特殊从业人员,不仅要有良好的业务素质,还要有较强的原则性、政策观念和职业道德水平.
作者:张培勇 刊期:2005年第03期
本文通过企业财务管理、伦理、企业伦理的论述,通过对企业经济行为与社会行为的对比要求,得出现代企业的财务管理必须融入伦理学的观念,达到效益与社会发展的平衡.
作者:郑明亮 刊期:2005年第03期
从西方发达工业国家走过的产业之路,人们似乎更有理由相信纺织行业因处在产业结构的低级阶段和特有的劳动密集型产业特点,便认定纺织产业就是夕阳产业.何谓夕阳,日暮西山矣.然而,纺织业近几年的发展之快、变化之大,令人吃惊.就目前中国的经济发展状况,纺织行业至少也有20年的辉煌岁月.
作者:张艳芳; 周建霞; 张依凤 刊期:2005年第03期
目前我国宏观经济运行中资源约束矛盾日渐突出,加快建设资源节约型社会已成为当务之急.本文通过分析我国自然资源的现状,指出自然资源对经济发展的正面与负面影响,当资源短缺时,负面的制约作用便逐渐显现出来.目前解决问题的途径是建设节约型社会.文章提出要从认识、法律法规、经济发展的推进途径、技术创新等四个方面做出努力.
作者:张胜滨 刊期:2005年第03期
日本纤维生产商东京TORAY工业公司已经创造出一种新的生产技术,它制得的纳米复丝形状单丝直径要比传统的超细微纤长丝直径还要低两个数量级.
作者:胡长春 刊期:2005年第03期
审计人员与其他专业技术人员一样,在履行其审计职责期间要面临着职业风险的考验。这些职业风险有些是审计职业道德调整的范围,而有些将承担的是法律的责任,但在许多组织中内部审计的风险尚未得到足够的重视。随着社会经济的发展,组织的生产经营及内部管理都发生了深刻而复杂的变化,
作者:郑凤旺 刊期:2005年第03期
高等院校会计信息失真是我国一大社会弊病,危害极大;本文通过对高等院校会计信息失真情况的介绍,分析具体原因,提出加强内部控制等相应的治理对策.
作者:高坦克 刊期:2005年第03期
1 引言 互联网带来的不仅是一场信息革命,更重要的是它引起了人类经济活动方式的深刻变革.当人类社会伴随着这种变革步入网络经济时代之际,人们惊讶地发现,互联网从来没有像今天这样,以巨大的魅力深刻地改变着人类的生存方式,影响着社会和经济的发展.
作者:曲艳雁; 林剑 刊期:2005年第03期
民营企业是我国当前对外贸易的重要的组成部分.但是由于民营企业管理体制的不完善,资本与技术因素限制研发投入,导致民营企业出口商品的竞争力不强,加之缺乏优秀的外贸人才,制约了民营企业的出口.另一方面,由于民营企业面临着不公平的政策和金融支持,也制约着民营企业的发展.要发挥这个经济实体在我国出口中的作用,就需要优化其体制和管理,并且...
作者:郭英杰; 徐静 刊期:2005年第03期
财产税作为地方税收的主要税种,是地方财政收入的主要来源.我国自1 994年实行税制改革以来;财产税制得到了很大完善,在一定程度上适应了发展社会主义市场经济的需要.但我国财产课税制度还存在很多问题,已经严重滞后于市场经济的快速发展.本文通过对现行财产税制存在问题的分析,提出了完善我国财产税制的政策建议.
作者:王小明 刊期:2005年第03期
纺织品对人身健康有着重要的影响,部分项目对人类健康有着严重危害,会引起皮肤、呼吸等方面疾病或致癌.鉴于此欧盟等发达国家于上世纪后期已对纺织品提出明确安全技术要求.
作者:刘红华 刊期:2005年第03期
纳米材料作为一种新型材料在航天、国防、工业、农业等领域被广泛应用.将纳米材料应用于羽绒服,起到抗菌、屏蔽紫外线、防臭的效果,今后必将有广阔的市场前景.
作者:甄冰 刊期:2005年第03期
本文通过对造型艺术的要素--材料要素中的"肌理"这一词的阐述和分析,揭示了"肌理"作为现代艺术设计造型手段的深刻内涵和广阔的思想外延.本文详细阐述了"肌理"在艺术造型中的地位、作用、特征、组织形式、肌理的视触觉美感和造型方法,以及"肌理"在设计中的配置、组织的一般原则.