摘要：近年来,社会经济不断进步和发展,大数据时代已经逐渐融合到人们日常生活中,成为人们生活中不可缺少的一部分。在各行各业中,经常能够看到大数据技术在其中的运用。大数据就是通过数据技术的方式对数字数据进行分析和计算,为不同领域企业在管理上提供更加科学的管理方式。本文针对大数据时代背景下对企业人力资源管理的改革进行分析,为企业人员在管理上提供一些参考性意见。

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