首页 期刊 商场现代化 新的人力资源共享服务中心管理模式探究 【正文】

新的人力资源共享服务中心管理模式探究

作者:刘向春 湖南外国语职业学院
人力资源共享服务   组织结构   基本智能   管理模式  

摘要:人力资源管理是企业日常管理工作的重要组成部分,高效的人力资源管理能够实现人才的最优化配置,从而以更低的成本为企业创造最大的效益。尤其是对于一些大型企业,拥有众多子公司或若干个职能部门,实行共享式的人力资源管理就显得十分必要。近年来,人力资源共享服务中心管理模式(HRSSC)由于具有服务成本低、专业化程度高、提高企业运行效率等特点,逐渐在国内外企业中得到了广泛应用。

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