摘要:在全球经济一体化的环境下,企业为了增强核心竞争力,精益生产方式被引进并广泛应用。本文研究的核心问题是如何通过改进精益生产方式下员工管理的各种方法,达到有效激励员工、调动员工干劲、实现精益生产的目标。
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