商场现代化

商场现代化杂志 部级期刊

Market Modernization

杂志简介:《商场现代化》杂志经新闻出版总署批准,自1972年创刊,国内刊号为11-3518/TS,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:商业研究、贸易经济、物流平台、电子商务、营销策略、经济视野、经营管理、人力资源、财税研究

主管单位:中国商业联合会
主办单位:中商科学技术信息研究所
国际刊号:1006-3102
国内刊号:11-3518/TS
全年订价:¥ 840.00
创刊时间:1972
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.42
复合影响因子:0.69
总发文量:42744
总被引量:68845
H指数:35
引用半衰期:4.2954
立即指数:0.0177
期刊他引率:0.9776
平均引文率:2.6183
  • 供应链管理中的信息风险与防范

    作者:饶文军 刊期:2005年第08X期

    本文对供应链管理的实现机制和信息风险进行了分析,并就如何防范信息风险提出了一些建议.

  • 中外加油站特许经营比较分析

    作者:田梦飞 刊期:2005年第08X期

    作为我国零售业态中一个日渐崛起的分支,加油站特许经营越来越受到各界的关注.从社会资源合理配置角度讲,大力发展特许经营加油站是实现社会效用最大化的途径之一.但是,由于受到政策、法律、文化等环境的影响,享有加油站特许经营授予权的中石油、中石化两大集团在发展各自的特许加油站过程中遇到了诸多困惑,本文通过对国外发达国家加油站特许经...

  • 浅析经济全球化条件下中国企业跨国经营

    作者:董琳; 马丽亚 刊期:2005年第08X期

    在经济全球化的新形势下,我国企业跨出国门,全面与跨国公司合作竞争,是发展我国企业的有效途径之一,本文对此展开论述,分析我国企业面临的巨大挑战,存在的问题,提出我国企业跨国经营的几点建议.

  • 跨国公司内部贸易对我国经济的影响与对策

    作者:史昕艳 刊期:2005年第08X期

    随着经济一体化的发展,跨国公司内部贸易对东道国的影响日益突出.中国加入WTO后,外商投资企业内部贸易的规模正逐步扩大.本文着重分析了跨国公司内部贸易对中国经济的消极影响,并提出相应对策.

  • 跨国企业在华营销战略对我国企业的启示

    作者:李传裕 刊期:2005年第08X期

    本文通过对跨国企业比较客观的分析、准确地认识其营销发展战略的特征及在华成长与发展的现状,为我国企业应对跨国企业的挑战和进行跨国经营提供借鉴和对策.

  • 美国机构投资者的发展历程及其启示

    作者:万俊毅; 柳松 刊期:2005年第08X期

    美国是当今世界机构投资者类型最为丰富、拥有资产量最多、参与公司治理最为积极的国家.美国发展机构投资者的许多做法正日益被其他国家(地区)纷纷仿效.深入考察美国机构投资者的发展历程,可为培育我国机构投资者队伍提供有益启示.

  • 中国企业应对跨国公司服务外包潮的思考

    作者:彭一峰 刊期:2005年第08X期

    服务外包,是-种新型经营管理策略,具体意思是指将一些原来由企业内部人员负责的重要但非核心的服务业务,如财务、初级技术开发、采购、人力资源管理、营销等交给其他企业或专家去做.进入二十一世纪以来,经济全球化进程进一步加速,很多行业和领域都建立了国际规则,使各国间的商业障碍逐渐消除;同时,科学技术的不断进步也使国际交流更加便捷,这些...

  • 契约型基金的国际税收问题

    作者:杨浩 刊期:2005年第08X期

    契约型基金已成为金融市场上重要的投资力量,在跨国资本流动过程中,相应的国际税收问题逐渐突显.本文试从契约型基金的模式出发,分析其在国际税收协定中面临的资格认定问题,并探讨新的解决规则.

  • 韩国企业对华投资的发展趋势分析

    作者:刘东升 刊期:2005年第08X期

    本文通过对韩国企业对华投资的特点、动因的分析,结合实际调查数据,展望其未来发展趋势.

  • 论绿色经济对国际贸易的影响

    作者:李观虎 刊期:2005年第08X期

    传统的发展观使人类为追求经济的增长付出了惨重的代价.人类在享受越来越丰富的物质生活的同时,也面临着全球环境的日益恶化.面对环境污染、资源短缺、生态失衡等各种威胁,绿色经济应运而生.作为世界经济发展的新潮流,它使二十一世纪国际贸易的各个方面都打上了鲜明的绿色印记.

  • 企业推行人性化管理的误区

    作者:扬芳; 刘印芳 刊期:2005年第08X期

    现代企业管理的根本目的是提高组织效率、追求效益,通过对不同的部门,不同的员工的协调更好地实现企业的目标.如今,在管理者们不断探讨对员工采用何种管理方式最有效的话题时,人性化管理一词的被提及率越来越高.人性化管理,作为游离于制度与人性之间的一种管理方式,正被越来越多的企业和员工所推崇,一批懂管理、有人情味、有亲和力的管理者越来...

  • 竞争中求发展——现阶段我国股份制商业银行经营策略探究

    作者:王春月 刊期:2005年第08X期

    一、问题的提出 WTO过渡期即将结束,外资银行的业务扩张如火如茶,四大国有商业银行的股份制改革也正抓紧进行,给股份制商业银行(以下简称股份制银行)带来前所未有的竞争压力.面对此种趋势,国内股份制银行的惟一出路就是在激烈竞争的环境中求得发展,不断提升综合竞争力,以谋求我国银行业在地域和业务全面开放后的立足之地.

  • 如何更好地发挥预算在企业管理中的作用

    作者:刘强 刊期:2005年第08X期

    笔者所在的公司,推行预算管理已有多年,预管管理给公司带来了巨大成就.笔者多年参与预算管理过程,得到不少体会和收获.现将笔者公司在实施预算管理过程中积累的经验写出,供大家参考.

  • 基于VIM的库存管理新思路

    作者:郭洁 刊期:2005年第08X期

    必要的物资库存是保证企业稳定运行的重要手段.然而,对于商业企业而言,库存控制则是一个两难局面,一方面,销售部门希望库存量越多越好;另一方面,财务部门则要求对库存数量加以控制,因为过多的库存会占用大量的流动资金并增加资金周转时间,还会带来其他的费用.造成这种局面的一个重要原因是落后的分销与库存管理方法.传统上,由于供应链各个环节都...

  • 企业家战略管理行为激励与约束

    作者:张伟力; 李杰 刊期:2005年第08X期

    建立企业家战略管理行为的激励机制和约束机制的核心,就是将企业家的利益与企业的战略利益建立起一种紧密联系,也就是将企业家从企业得到的利益与企业的战略目标的实现程度建立起联系.